4月2日，凱盛科技集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席，中建材蚌埠玻璃工業(yè)設(shè)計(jì)研究院黨委副書記李志銘到凱盛集團(tuán)西南區(qū)講授專題黨課。中國建材國際工程集團(tuán)有限公司四川分公司、成都中光電科技有限公司、成都中建材光電材料有限公司三家單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及黨員共計(jì)80余人參加了此次黨課學(xué)習(xí)，會(huì)議由蚌埠院副總工程師，成都中光電黨總支書記、常務(wù)副總經(jīng)理任紅燦主持。
李志銘的黨課以“加強(qiáng)政治文化與企業(yè)文化深度融合，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為主題，圍繞“黨的政治建設(shè)怎么抓”、“如何抓好貫徹落實(shí)”、“發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化”解讀了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》中的條例。李志銘深入淺出地為大家講授了四個(gè)方面的內(nèi)容，一是政治文化的詮釋。他指出發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，營造良好政治生態(tài)，是黨內(nèi)政治文化作用于企業(yè)文化發(fā)展，引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)方向的基礎(chǔ)，企業(yè)要加強(qiáng)政治文化與企業(yè)文化的深度融合。二是企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)。李志銘闡釋了企業(yè)文化是企業(yè)的基因，它的靈魂就是企業(yè)精神，它體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)的追求、企業(yè)成員的精神風(fēng)貌和企業(yè)的文化。企業(yè)文化不僅能激發(fā)職工的工作積極性和創(chuàng)造性，使職工的行為趨向合理化，而且能增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)聚力。三是企業(yè)文化的內(nèi)涵。李志銘介紹了中國建材集團(tuán)的概況，梳理了凱盛集團(tuán)的發(fā)展歷史和發(fā)展現(xiàn)狀，通過講解典型案例，圍繞“什么是企業(yè)文化、企業(yè)文化的功能及企業(yè)文化的培育和優(yōu)化”指出了企業(yè)應(yīng)該圍繞員工的需求、員工關(guān)心的問題形成員工與企業(yè)共同認(rèn)同的價(jià)值觀、認(rèn)可的行為準(zhǔn)則，從而弘揚(yáng)企業(yè)文化。四是踐行中國建材的企業(yè)文化。李志銘向大家強(qiáng)調(diào)了中國建材集團(tuán)的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，中國建材集團(tuán)營造了“事業(yè)有人干，人才有事干”的文化氛圍，讓“60后有舞臺(tái)、70后有平臺(tái)、80后能擔(dān)當(dāng)、90后敢沖鋒”；培養(yǎng)了一批有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬?，用?yōu)異的業(yè)績、精細(xì)的管理、卓越的創(chuàng)新、知名的品牌、先進(jìn)的文化助推了中國建材集團(tuán)高質(zhì)量的發(fā)展。
李志銘的授課聲情并茂，對(duì)企業(yè)文化的內(nèi)涵進(jìn)行了深入淺出的闡釋，對(duì)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提出了具有針對(duì)性、實(shí)用性和可操作性的思路和方法，為各企業(yè)下一步工作指明了方向，與會(huì)同志深受熏陶和洗禮，反響熱烈，感悟深刻。凱盛集團(tuán)西南區(qū)三家單位將始終以中國建材集團(tuán)的戰(zhàn)略文化為引領(lǐng)，以實(shí)現(xiàn)凱盛“六五五”戰(zhàn)略為指導(dǎo)，以促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為核心，用先進(jìn)積極的企業(yè)文化凝聚正能量，堅(jiān)持推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，用只爭朝夕，開拓進(jìn)取的精神促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展不斷邁上新臺(tái)階。