2月11日，春節(jié)后第一個工作日，凱盛集團(tuán)以“學(xué)習(xí)、提高、發(fā)展”為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會在蚌埠召開，深入學(xué)習(xí)理論、深刻反思不足、深思發(fā)展舉措，以反思和研討提升領(lǐng)導(dǎo)干部的管理能力和業(yè)務(wù)能力。凱盛科技集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長，中國建材國際工程集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長，中建材蚌埠玻璃工業(yè)設(shè)計研究院黨委書記、院長彭壽主持會議并作重要講話。凱盛科技集團(tuán)、中國建材工程集團(tuán)、蚌埠院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議并在會上依次作了深刻交流發(fā)言。會議集體學(xué)習(xí)了習(xí)近平在中央全面深化改革委員會第五次會議上的講話、習(xí)近平在中共中央政治局民主生活會上的講話、習(xí)近平在2019年春節(jié)團(tuán)拜會上的講話，中國建材集團(tuán)2019年工作會議精神和中國建材集團(tuán)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神。彭壽指出，領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真針對目前工作尤其是管理中存在的不足和缺陷，深刻剖析自己，認(rèn)真汲取工作中的失誤和教訓(xùn)，找出差距，舉一反三，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，主動對標(biāo)，真正看到自己的不足，看到兄弟單位的長處，向兄弟單位學(xué)習(xí)。要以高度的責(zé)任感，強化擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任，把工作做精做細(xì)，認(rèn)真對待每一件事，有1%的機會就要付出100%的努力，時刻同無所作為的思想作斗爭，用實實在在的擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任精神干事創(chuàng)業(yè)，不斷提升管理能力和業(yè)務(wù)能力。彭壽強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真思考企業(yè)發(fā)展措施，持續(xù)推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，加快發(fā)展步伐，提升發(fā)展質(zhì)量。要深入推進(jìn)“三精”管理，持續(xù)推進(jìn)組織精健化，深入實施管理精細(xì)化，重點聚焦經(jīng)營精益化，不斷加強現(xiàn)場管理、工廠管理、職能管理，提升管理水平。要加快人才教育和培養(yǎng)，加強干部輪崗交流，對年輕干部要嚴(yán)寬相濟(jì)，形成忠誠事業(yè)、結(jié)構(gòu)合理、能力突出的人才梯隊。要聚焦突出主業(yè)，加快打造大利潤平臺，壯大發(fā)展格局，推動凱盛集團(tuán)不斷做大做強做優(yōu)。會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自身實際，認(rèn)真反思自身和分管工作存在的不足，提出了解決問題的措施和辦法，就2019年工作目標(biāo)、重點工作、發(fā)展思路、創(chuàng)新舉措等進(jìn)行了深入討論。此次會議通過指出問題、分析原因、總結(jié)經(jīng)驗、提出改進(jìn)措施，凝聚了發(fā)展共識，明確了下階段工作思路，為2019年全年工作謀好篇、起好頭、開好局，同時作為一次高質(zhì)量的談心談話和民主溝通，也為開好2018年度民主生活會打牢了思想基礎(chǔ)。