1月6日，凱盛集團(tuán)在上海召開務(wù)虛會，回顧過去、查找不足，對未來發(fā)展進(jìn)行系統(tǒng)深入討論，進(jìn)一步理清思路、明晰戰(zhàn)略、達(dá)成共識。中國工程院院士、中國建材集團(tuán)有限公司總工程師、中國建材股份有限公司總裁、凱盛科技集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長、中國建材國際工程集團(tuán)有限公司董事長彭壽主持會議并作重要講話。
彭壽指出，過去的2020年，凱盛集團(tuán)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平總書記重要指示精神、貫徹落實黨中央決策部署作為首要政治任務(wù)，在中國建材集團(tuán)的戰(zhàn)略引領(lǐng)下，主業(yè)進(jìn)一步明確，戰(zhàn)略進(jìn)一步清晰，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實現(xiàn)大幅增長，科技創(chuàng)新取得顯著成果，黨建工作不斷加強(qiáng)。
彭壽強(qiáng)調(diào)，面向未來，凱盛集團(tuán)錨定了爭創(chuàng)世界一流企業(yè)的目標(biāo)，確定了“3+1”的戰(zhàn)略構(gòu)架，以玻璃新材料為主業(yè)，打造信息顯示材料、新能源材料、應(yīng)用材料三大平臺和中央應(yīng)用研究院，通過深入落實國企改革三年行動計劃，推進(jìn)“科改示范”和混合所有制改革，著力在完善公司治理、健全市場化選人用人機(jī)制、強(qiáng)化市場化激勵約束機(jī)制、提升自主創(chuàng)新能力、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)等五個方面抓落實、見成效，不斷提升自主創(chuàng)新能力，打造國有科技型企業(yè)改革樣板和自主創(chuàng)新尖兵，進(jìn)一步實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)員工與企業(yè)共成長。
彭壽指出，2021年對凱盛集團(tuán)來說，是務(wù)實、創(chuàng)新、發(fā)展的關(guān)鍵一年，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和重要指示批示精神，貫徹國資委和中國建材集團(tuán)部署要求，進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)，推進(jìn)科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、改革創(chuàng)新，形成具有凱盛特色的發(fā)展模式，迅速邁入發(fā)展的快車道。要堅持用全面、辯證、長遠(yuǎn)的眼光分析研判形勢，進(jìn)一步把握大局大勢，堅定發(fā)展信心，保持戰(zhàn)略定力；要積極融入凱盛新發(fā)展格局，深刻把握集團(tuán)戰(zhàn)略對凱盛發(fā)展的重大意義，牢牢把握發(fā)展機(jī)遇，有效應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)；要正確看待成績和差距，對取得的成績不要盲目樂觀，對存在的差距不要妄自菲??；要主動思變，針對存在的不足，堅持問題導(dǎo)向，找差距、補短板，堅定不移推動高質(zhì)量發(fā)展。
彭壽強(qiáng)調(diào)，一代人有一代人的責(zé)任，一代人有一代人的使命。我們要堅定戰(zhàn)略上的理解和對未來的信心，領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步發(fā)揚主動工作的精神，增強(qiáng)工作前瞻性。要樹立強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識、大局意識，切實把責(zé)任扛在肩上、落實在行動上，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以更加積極主動的姿態(tài)在新一輪發(fā)展中搶占先機(jī)，爭取支持，化危為機(jī)，迎難而上。要不斷加大年輕后備干部培養(yǎng)力度，為年輕干部的成長搭建廣闊平臺，注重年輕干部的實踐鍛煉，使其在困難中歷練，在實踐中成長。
會上，凱盛科技集團(tuán)、蚌埠院、中國建材工程集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理聯(lián)系工作實際進(jìn)行了交流和表態(tài)發(fā)言，簡要總結(jié)成績，深入分析問題，認(rèn)真思考謀劃2021年的工作安排，明晰了下階段的工作方向和思路。